三菱化工機株式会社

ESGデータ

環境データ

大項目
(ESG)
中分類 小分類 項目 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
E 気候変動 GHG Scope1(t-CO2) 383 346 403 432 算定中
E 気候変動 GHG Scope2 (マーケット基準※調整後排出係数)(t-CO2) - - 530 481 算定中
E 気候変動 GHG Scope2 (マーケット基準※基礎排出係数)(t-CO2) 2,451 2,310 - - -
E 気候変動 GHG Scope2 (ロケーション基準)(t-CO2) 2,417 2,372 2,329 2,474 算定中
E 気候変動 GHG Scope3 合計(t-CO2) - - - 算定中 算定中
E 気候変動 GHG  1 購入した製品・サービス - - - 算定中 算定中
E 気候変動 GHG  2 資本財 - - - 2,313 算定中
E 気候変動 GHG  3 Scope12に含まれない燃料およびエネルギー活動 - - - 198 算定中
E 気候変動 GHG  4 輸送、配送(上流) - - - 3,979 算定中
E 気候変動 GHG  5 事業から出る廃棄物 - - - 算定中 算定中
E 気候変動 GHG  6 出張 - - - 133 算定中
E 気候変動 GHG  7 雇用者の通勤 - - - 292 算定中
E 気候変動 GHG  8 リース資産(上流)(Scope3カテゴリ1に含む) - - - - -
E 気候変動 GHG  9 輸送、配送(下流) - - - - -
E 気候変動 GHG  10 販売した製品の加工 対象外 対象外 対象外 対象外 対象外
E 気候変動 GHG  11 販売した製品の使用 - - - - -
E 気候変動 GHG  12 販売した製品の廃棄 - - - 算定中 算定中
E 気候変動 GHG  13 リース資産(下流) 対象外 対象外 対象外 対象外 対象外
E 気候変動 GHG  14 フランチャイズ 対象外 対象外 対象外 対象外 対象外
E 気候変動 GHG  15 投資 - - - - -
E 気候変動 エネルギー エネルギー使用量(原油換算)(KL) 1,489 1,439 1,308 1,364 集計中
E 資源循環 水使用量(㎥) 17,293 18,019 15,204 15,527 集計中
E 資源循環 廃棄物 廃棄物発生量(t) 424.0 241.7 227.7 363.4 集計中
E 環境に関する違反 水に関する違反件数 0 0 0 0 0
E 環境に関する違反 環境汚染に関する法令違反 0 0 0 0 0

社会データ

大項目 中分類 小分類 項目 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
S 人的構成 従業員数 連結従業員数(人) 919 944 957 1,017 1,044
S 人的構成 従業員数 単体従業員数(人) 608 625 641 665 699
S 人的構成 従業員数  男性(人) 522 538 550 569 591
S 人的構成 従業員数  女性(人) 86 87 91 96 108
S 人的構成 従業員数  女性比率 (%) 14.1% 13.9% 14.2% 14.4% 15.5%
S 人的構成 従業員数 外国籍従業員数(人) 11 10 16 16 15
S 人的構成 従業員数 外国籍従業員比率(%) 1.8% 1.6% 2.5% 2.4% 2.1%
S 人的構成 従業員数 障がい者雇用率(%)※1 1.92% 1.96% 1.91% 2.51% 2.26%
S 人的構成 役職別 役員数(取締役、監査等委員数)(人) 10 10 11 11 11
S 人的構成 役職別  男性(人) 9 9 8 8 8
S 人的構成 役職別  女性(人) 1 1 3 3 3
S 人的構成 役職別 女性役員比率(%) 10.0% 10.0% 27.3% 27.3% 27.3%
S 人的構成 役職別 管理職数 - - 161 174 203
S 人的構成 役職別  男性 - - 158 169 194
S 人的構成 役職別  女性 ※2 - - 3 5 9
年齢別従業員数
S 人的構成 世代別 平均年齢 45.8 45.9 46.3 46.7 46.5
S 人的構成 世代別  30歳未満 70 79 79 86 99
S 人的構成 世代別  30~39歳 133 134 142 144 145
S 人的構成 世代別  40~49歳 149 132 125 121 131
S 人的構成 世代別  50~59歳 190 213 223 233 237
S 人的構成 世代別  60歳以上 62 67 72 81 87
平均勤続年数(年)
S 勤続・採用・離職 勤続年数 全従業員(年) 16.6 16.4 16.8 16.8 16.2
S 勤続・採用・離職 勤続年数  男性(年) 16.8 16.4 16.8 16.8 16.3
S 勤続・採用・離職 勤続年数  女性(年) 15.6 16.6 16.9 16.7 15.6
採用人数(人)
S 勤続・採用・離職 採用総数 総数(人) 36 39 30 46 72
S 勤続・採用・離職 採用総数  男性(人) 30 35 27 38 57
S 勤続・採用・離職 採用総数  女性(人) 6 4 3 8 15
新卒採用人数(人)
S 勤続・採用・離職 採用新卒 総数(人) 17 20 10 12 29
S 勤続・採用・離職 採用新卒  男性(人) 12 17 8 9 20
S 勤続・採用・離職 採用新卒  女性(人) 5 3 2 3 9
キャリア採用人数(人)
S 勤続・採用・離職 採用キャリア 総数(人) 19 19 20 34 43
S 勤続・採用・離職 採用キャリア  男性(人) 18 18 19 29 37
S 勤続・採用・離職 採用キャリア  女性(人) 1 1 1 5 6
S 勤続・採用・離職 離職 正社員の自己都合離職者数(人) 24 13 13 25 14
S 勤続・採用・離職 離職 正社員の自己都合離職者率(%) 1.9% 2.0% 2.0% 2.0% 3.8%
S 勤続・採用・離職 離職 全体(人) 23 25 23 34 31
S 勤続・採用・離職 離職  男性(人) 19 18 21 30 29
S 勤続・採用・離職 離職  女性(人) 4 7 2 4 2
S 勤続・採用・離職 離職 入社3年目以内の離職率(%)※3 29.4% 10.0% 9.1% - -
S 働き方 休暇 年次有給休暇取得率(%) 59.5% 65.6% 68.9% 69.1% 71.4%
S 賃金 賃金水準・公平性 従業員の平均年間給与(円) 7,241,864 7,291,292 7,698,961 8,301,111 8,652,900
S 賃金 賃金水準・公平性  男性(円) - - 7,892,737 8,176,336 8,829,256
S 賃金 賃金水準・公平性  女性(円) - - 5,648,954 5,149,479 7,548,668
S 賃金 賃金水準・公平性 男女賃金の差異 全体(%) - 71.9% 71.6% 71.5% 85.5%
S 賃金 賃金水準・公平性 男女賃金の差異 正規雇用(%) - 82.0% 81.5% 80.0% 84.1%
S 賃金 賃金水準・公平性 男女賃金の差異 パート・有期労働者(%) - 77.2% 76.8% 52.7% 88.1%
S エンゲージメント 意識調査 従業員エンゲージメントスコア - 63 63 64 66
S エンゲージメント 両立支援 育児休業制度利用者数 (人) 9 12 17 13 11
S エンゲージメント 両立支援  男性(人) 5 10 14 11 9
S エンゲージメント 両立支援  女性(人) 4 2 3 2 2
S エンゲージメント 両立支援 育児休業取得後の復職率(%) 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
S エンゲージメント 両立支援 介護休業の取得者数(人) 0 1 1 0 0
S 人権 労働組合 労働組合に加入している従業員の割合(人) 371 380 385 387 404
S 人権 労働組合 労働組合加入率(%) ※4 61.0% 60.8% 60.1% 58.2% 57.8%
S 労働安全衛生 健康経営 健康診断受講率(%) 92.9% 81.2% 92.3% 96.9% 99.9%
S 労働安全衛生 健康経営 ストレスチェック受検率(%) 81.5% 84.2% 83.5% 84.6% 92.5%
S 労働安全衛生 労働安全 労働災害度数率 ※5 0.00 0.00 0.00 0.73 0.68
S 労働安全衛生 労働安全 労働災害強度率 ※6 0.00 0.00 0.00 0.02 1.68

※1 当社グループ全体での雇用率(各年6月1日時点)
※2 部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
※3 当該年度に就職後、3年以内で離職した人数÷入社日に新卒として入社した人数×100 (2023年以降は入社3年未満のためデータがブランク)
※4 労働組合に加入している従業員数 ÷ 総従業員数
※5 100万延労働時間当たりの休業労働災害による死傷者数で、災害の発生頻度を示す 
※6 1,000延労働時間当たりの休業労働損失日数で、災害の重さの程度を示す

ガバナンスデータ

大項目
(ESG)
中分類 小分類 項目 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
G コンプライアンス 企業倫理 内部通報相談件数 ※1 1 2 5 2 5
特許出願件数
G 技術開発 知的財産(件) 国内 15 24 23 39 51
G 技術開発 知的財産(件) 海外 9 20 14 50 63

※1 対象範囲は連結

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